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《后疫情时代——HR如何做好业务人才培训》活动在产业园顺利举办

《后疫情时代——HR如何做好业务人才培训》活动在产业园顺利举办

  • 分类:园区动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-03
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【概要描述】12月2日下午,由园区企业猎聘和中国合肥人力资源服务产业园共同举办的《后疫情时代——HR如何做好业务人才培训》活动在产业园顺利举行。

《后疫情时代——HR如何做好业务人才培训》活动在产业园顺利举办

【概要描述】12月2日下午,由园区企业猎聘和中国合肥人力资源服务产业园共同举办的《后疫情时代——HR如何做好业务人才培训》活动在产业园顺利举行。

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受新冠疫情影响,近两年企业经营压力都会逐渐增高,降本增效成为唯一出路。HR在预算被缩减的条件下,只能选择把有限的资源用在最关键的群体之上,而销售团队则正是每个企业的核心命脉,尤其是在经济不景气的大环境下。如何让销售团队的培训产生绩效,是HR工作者目前甚至未来很长一段时间共同面临的难题。

 

 

12月2日下午,由园区企业猎聘和中国合肥人力资源服务产业园共同举办的《后疫情时代——HR如何做好业务人才培训》活动在产业园顺利举行。此次活动邀请了猎聘才测战略合作营销顾问王天昊先生(任摩根士丹利美国总部大区销售总监,西门子公司欧洲总部高级销售经理)和猎聘战略业务专家徐如意女士(具有人力行业的资深从业经验,在互联网、房地产、电子通信、消费品等行业头部企业积累有大量资源)为大家分享销售技巧、销售管理技能培训和人才发展趋势。知名企业人力资源经理、法务经理、财务经理等企业中高级管理者200余人参加此次培训活动。

 

 

 

会上,徐如意女士首先分享了“跨越新边界,引领新经济——2020新经济人才发展趋势报告”。随后,王天昊先生分别从全球“销售培训系统解决方案”核心四大维度、七大模块和六大核心设计思路三个方面分享了“企业销售培训体系搭建”的话题。

 

 
 

通过两位讲师的精彩分享,参会人员展开深入交流,就销售技能培训、销售团队如何产生绩效、新经济形势下人才发展趋势等问题进行思维碰撞。最后,主办方猎聘对两位讲师的热情分享及大家的支持表示感谢,并希望在未来的日子里共同进步、共同成长。

 

 

 

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