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长三角人才为何落子合肥经开区?听,他们这样说……

长三角人才为何落子合肥经开区?听,他们这样说……

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-14
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【概要描述】习近平总书记强调,实施长三角一体化发展,要打破行政壁垒、提高政策协同,促进高质量发展。作为长三角“大家庭”的重要一员,安徽立足比较优势,加强与沪苏浙对标对接、合作共进,共促长三角一体化高质量发展。

长三角人才为何落子合肥经开区?听,他们这样说……

【概要描述】习近平总书记强调,实施长三角一体化发展,要打破行政壁垒、提高政策协同,促进高质量发展。作为长三角“大家庭”的重要一员,安徽立足比较优势,加强与沪苏浙对标对接、合作共进,共促长三角一体化高质量发展。

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习近平总书记强调,实施长三角一体化发展,要打破行政壁垒、提高政策协同,促进高质量发展。作为长三角“大家庭”的重要一员,安徽立足比较优势,加强与沪苏浙对标对接、合作共进,共促长三角一体化高质量发展。
 

 

安徽省首个国家级人力资源产业园

位于合肥经开区,

它有一个重要的功能定位,

就是搭建起安徽与沪苏浙地区的人才流通渠道

目前,

这里已经聚集了一批全球500强、

中国100强

和安徽省50强的人力资源企业。

 

 

优曼公司是园区一家从事人力资源服务工作已有快20年的重点企业,主要业务都在长三角地区,这段时间他们刚刚为安徽一家本地互联网公司引进了十多位来自沪苏浙的中高端人才,李文娟就是其中之一,对于这位软件设计高手来说,合肥充满机遇。

 

 

合肥立木科技有限公司软件模块工程师 李文娟

我觉得安徽特别是合肥变化非常大,和我们工作关联度高的人工智能、电子信息发展非常快,我觉得这里发展空间非常大,决定留在这里。

 

今年以来,

中国合肥人力资源服务产业园

已经累计服务长三角各类人才

在安徽就业超过了10万人次,

越来越多沪苏浙的人才

开始选择来安徽发展。

 

加上近年来

《三省一市人才服务战略合作框架协议》的签署,

“长三角人才一体化发展城市联盟”的成立,

区域政策不统一

造成的人才流动“堵点”被打破,

安徽对人才的吸引力显著增强。

 

 

 

清华大学副校长 中国工程院院士 尤政

人才之所以来安徽和合肥,我想还是由于感觉到政府支持和信任,第二个,安徽量子科技、公共安全等技术在世界都是领先的,制造业也是最有基础、最有活力的,从原始创新到产业,安徽能够聚合广大科技工作者一起来做事。

 

两位“新经开人”的话语

是对于合肥的肯定

也是对于经开区的肯定!

合肥经开区热情欢迎天下人才,

中国合肥人力资源服务产业园热烈欢迎

优秀人力资源服务机构!

 

优曼

 

合肥优曼人力资源咨询有限公司成立于2012年;人力资源服务AA级资质;省级扶贫基地;合肥市人力资源服务协会理事单位;安徽区优秀人力资源服务机构;专业提供包括人力资源管理咨询、人力资源工作外包、职业介绍、劳务外包、劳务派遣、人才培训、人才测评与评价、档案托管与劳动保障事务代理等九大类业务。致力于成为最专业的人力资源全面解决方案提供商!

 

目前,优曼公司市场已覆盖合肥、芜湖、宿州、六安、亳州等地市,正准备向江浙沪发展;已与作业帮、洽洽、应流、美菱、顺丰、美的、尼普洛、亿帆医药、同路生物、黄山永新、经纬电子、捷迅光电、鑫铭电子、佳通轮胎、丰大酒店、海晨物流、亳州城建等大型企业建立了猎头、培训等合作关系,行业覆盖传统制造业、电子、医药、物流、酒店、IT、教育等各个行业。

 

地址:中国合肥人力资源服务产业园2号楼2403室

 

本文系编辑整理转载,来源:安徽新闻联播、合肥经开区。

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