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合肥市副市长赵明赴中国合肥人力资源服务产业园 调研人力资源市场建设和招工情况

合肥市副市长赵明赴中国合肥人力资源服务产业园 调研人力资源市场建设和招工情况

  • 分类:园区动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-03-12
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【概要描述】3月11日上午,合肥市副市长赵明赴中国合肥人力资源服务产业园调研我市人力资源市场建设和招工情况,市政府副秘书长靳民斌陪同。

合肥市副市长赵明赴中国合肥人力资源服务产业园 调研人力资源市场建设和招工情况

【概要描述】3月11日上午,合肥市副市长赵明赴中国合肥人力资源服务产业园调研我市人力资源市场建设和招工情况,市政府副秘书长靳民斌陪同。

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3月11日上午,合肥市副市长赵明赴中国合肥人力资源服务产业园调研我市人力资源市场建设和招工情况,市政府副秘书长靳民斌陪同。市人社局党组成员、副局长陶成,经开区管委会工委副书记刘勇、经开区人事劳动局局长刘干、市公共就业人才中心主任曹静、市人社局职业能力建设处处长束志伟、市人社局人力资源流动管理处处长李良生、经开区人力资源中心主任王礼祥等参加调研座谈。

 

 

赵明首先调研了中国合肥人力资源服务产业园的智慧化展厅及公共服务情况,走访中智安徽、安徽文都、安徽广缘三家入园人力资源服务机构,了解企业发展情况、产品特色、服务就业等情况。随后,听取市人社局副局长陶成汇报我市人力资源市场建设和招工情况,并与九家经营性人力资源服务机构及四家重点企业代表进行座谈交流。

 

 

赵明对中国合肥人力资源服务产业园的整体规划建设、招商招才招工情况、服务就业以及我市人力资源市场建设发展给予肯定,并指出要充分发挥园区企业的专业优势,为稳就业保民生提供有力支撑,进一步健全人力资源市场。

 

 

赵明要求,一是要按照习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神以及全国两会精神,做好稳就业保就业工作,拓宽市场化就业渠道,提升就业服务质量工程;二是要搭建平台载体,为企业提供精准服务,加大招商、招才、招工力度,要“走出去、引进来”,定期优化人才政策,进一步建立、健全统一的人力资源市场秩序,净化优化人力资源市场;三是要强化人力资源服务模式创新、培育品牌,核心打造龙头骨干企业,做好人才供求匹配。从人力资源服务角度推动行业发展,通过专业化、精品化、精准化的服务,为深入实施“人才强市”战略提供有效支撑。

 

 

 

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