4月23日下午，由合肥经开区人事劳动局主办，中国合肥人力资源服务产业园、合肥经开区人力资源协会承办的《HR SaaS&用工托管赋能企业成长》主题公益沙龙在产业园顺利举行。此次公益沙龙邀请了必博人力BIPO Workio产品负责人Sean Yao和【白话劳动法】高级法律顾问李能娜女士，搭建园区机构、企业沟通交流的平台，深入了解人力资源管理的智能化、法律风险防控等新思路，实现更精准的人才管理和培养，以帮助企业在不断变化的市场环境中快速发展。产业园入园机构、安徽省人力资源服务协会会员单位、合肥市人力资源服务协会会员单位、合肥经开区人力资源协会会员单位、区内重点企业的人力资源总监、经理、法务、财务等企业中高级管理者共计60余人参加沙龙。

会议在产业园运营公司负责人周虎的主持下展开，Sean Yao分别从“连接力”赋能人力资源、如何构建连接和相关案例三个方面进行“WORK I/O : 连接的力量”话题分享。随后，李能娜女士为大家带来了“企业用工托管的创新思维”，用工模式管理手段的创新与发展，是当前企业管理工作中的重要发展方向，不仅有利于提高企业的发展活力，更为优化人才资源配置，实现企业用工成本的有效控制提供了重要途径。

通过两位嘉宾的精彩分享，参会人员感触颇深，结合自身企业问题从数字时代组织的场景变化、人力资源中的“连接力”、场景具象化为用工托管带来什么等角度积极互动，深入探讨交流，均表示受益匪浅。5月14日，我们将举办今年的第四期公益沙龙，分享人力资源管理的数字化场景应用和零工经济新业态，敬请期待！