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《数字化人才调研与薪税变革》HR公益沙龙在园区顺利举办

《数字化人才调研与薪税变革》HR公益沙龙在园区顺利举办

  • 分类:活动中心
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-09-26
  • 访问量:383

【概要描述】

《数字化人才调研与薪税变革》HR公益沙龙在园区顺利举办

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9月24日下午,由合肥经开区人事劳动局指导,中国合肥人力资源服务产业园、税友软件集团股份有限公司、亿企赢网络科技有限公司、杭州有才信息技术有限公司主办的《数字化人才调研与薪税变革》HR主题公益沙龙在产业园顺利举行。活动获得了安徽省人力资源服务协会、合肥市人力资源服务协会和经开区人力资源协会的鼎力支持。

此次公益沙龙邀请到了人力资源百强机构—税友集团薪税专家杨和米女士和国内顶尖背景调查机构——“i背调”金牌讲师顾卓侃先生,搭建园区机构、企业沟通交流的平台,从新征管模式下的个税趋势与企业应对和后疫情时代背调新局面等方面进行主题分享,助力企业在数字时代下合理合规规避政策及人才风险。产业园入园机构、安徽省人力资源服务协会会员单位、合肥市人力资源服务协会会员单位、合肥经开区人力资源协会会员单位、区内重点企业的人力资源总监、经理、法务、财务等企业中高级管理者共计60余人参加沙龙。

杨和米女士和杨伟林先生做分享

随着国家税改的提速,企业应对困难重重。杨和米女士首先为大家带来《新征管模式下的个税趋势与企业应对》主题分享。杨和米女士从个税改革征管要点把握、社保征管改革动态、企业如何应对税收征管新形势等三个方面为大家分享如何防范和应对税制改革的挑战,更是提醒到,做好“事前”财税规划不仅可以有效的避开税务稽查,还能给企业创造更多利润。

顾卓侃先生

随后,国内顶尖背景调查机构——“i背调”金牌讲师顾卓侃先生为大家分享关于《后疫情时代背调新局面》的话题。后疫情时代,时起时伏的小规模疫情随时爆发。国内变革,疫情对经济、教育、制度,企业招聘、录取、职业信用环境的影响随处可见。顾卓侃先生从背调行业发展现状、人才职业信用数据分析等多方面为企业用工风险提供了解决方案。

通过两位嘉宾的精彩分享,参会人员结合自身企业问题从数字化薪税改革、预先规避人才信息风险等角度积极互动,深入探讨交流,均表示受益匪浅。10月15日,我们将举办今年的第9期公益沙龙《数字营销时代企业流量裂变挑战破局 》,敬请期待!

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