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HR圈 | 您关心的一周HR资讯

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  • 分类:行业新闻
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  • 发布时间:2021-11-02
  • 访问量:421

【概要描述】一周行业动态、政策法规整理汇总



 





















政策法规














































安徽: 进一步促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险


















安徽省日前发布《关于进一步促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》,明确,灵活就业人员参加养老保险的缴费比例为20%,其中,12%记入统筹基金,8%记入个人账户。





 








人社部: 个人养老金拟采取个人账户制 缴费上限将逐步提高


















在2021金融街论坛年会上,人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示,个人养老金拟采取个人账户制,年度缴费额度的上限,一开始可能会与个税递减试点的政策相衔接,今后随着经济发展、工作水平的提高来逐步调整,提高缴费的上限。





 








全国: 16省份上调城乡居民养老金 最高每月上涨100元


















人社部称,截至目前,2021年全国有16省份提高城乡居民养老保险省级基础养老金,惠及沪、京、藏、浙、苏、桂、内蒙古、宁、新疆、赣、甘、吉、鲁、鄂、皖、琼等地7209万城乡老人,最高每月上涨100元。





 








人社部: 1~9月为49.8万名劳动者追发工资等待遇50.4亿元


















人社部政策研究司司长、新闻发言人卢爱红在2021年第三季度新闻发布会上表示,1~9月,全国各级劳动保障监察机构主动检查用人单位77.1万户,查处各类劳动保障监察违法案件7.3万件,其中查处工资类违法案件4.3万件,为49.8万名劳动者追发工资等待遇50.4亿元。





 








浙江: 维护新就业形态劳动者劳动保障权益


















浙江省日前发布《办法》,明确,浙江省行政区域内依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者的劳动保障权益维护,适用本办法。





 








甘肃: 发布2021年企业工资指导线


















甘肃省日前发布2021年企业工资指导线,明确,2021年全省企业货币平均工资增长基准线为7%,2021年全省企业货币平均工资增长下线为3%。





 








贵州: 修改《贵州省人口与计划生育条例》


















贵州省日前发布《决定》,明确,“符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。 ”






 








 





















行业动态





































 








微博: 升级薪酬福利 给员工增加两个月年底目标奖金


















微博就员工薪酬福利升级发了通知信,表示公司决定逐步推出一系列薪酬、福利升级,微博将在今年、明年分节奏为员工增加2个月的年底目标奖金,鼓励员工通过努力获得更高额的绩效回报。





 








京东: 校招生最高涨薪35% 应届博士生年薪达200万


















京东集团陆续向2022届校招生发放offer,薪资较去年同期最高增长35%。 其中还加大对技术人才投入,应届博士生年薪可达200 万。 今年一些尖端技术岗位首次向应届生开放。





 








报告: 2021年留学生薪酬远超国内应届生


















58同城日前发布《2021年高校毕业生就业报告》显示,2021届应届毕业生有34%的人群找到工作,这三成找到工作的人,平均月薪为8720元,而海归平均月薪为10996元,大部分的海归最近一份工作收入平均值为11794元。





 








31省份: 三季度人均收入盘点 全国居民人均可支配收入26265元

















国家统计局的数据显示,前三季度,全国居民人均可支配收入26265元,比上年同期名义增长10.4%; 扣除价格因素影响,实际增长9.7%,与GDP增长基本同步。 据悉,13个省份的人均可支配收入增长超过全国平均水平,其中中西部的西藏、湖北和云南的增速超过12%,排名全国前三名。






 








报告: 直播行业招聘职位同比增长近八成

















猎聘日前发布的《2021直播行业人才白皮书》显示,2021年半年直播招聘职位同比2020年增长79.28%,比全行业职位增长率高出34.41个百分点。 此外,直播人才平均跳槽周期为2.42年,500人以内的小微民营企业成吸纳直播人才的主力军。





 








小米: 汽车人才激励计划通过 计划授权上限为10亿股

















小米集团日前发布公告,董事会宣布,公司股东特别大会提呈的普通决议案已采用投票方式正式通过。 公告中称,小米集团将采纳Xiaomi EV的股权激励计划,计划授权上限为10亿股,占Xiaomi EV已发行股份总数的10%。 相关决议案获97.63%赞成比例,高票通过。





 








北京: 三季度超七成热招岗位薪酬中位值超20000元/月

















北京市人社局日前发布的报告显示,北京2021年三季度高新热招岗位,超七成岗位薪酬中位值超20000元/月,最高的自然语言处理工程师薪酬中位值,达37884元/月。






 








 


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【概要描述】一周行业动态、政策法规整理汇总



 





















政策法规














































安徽: 进一步促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险


















安徽省日前发布《关于进一步促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》,明确,灵活就业人员参加养老保险的缴费比例为20%,其中,12%记入统筹基金,8%记入个人账户。





 








人社部: 个人养老金拟采取个人账户制 缴费上限将逐步提高


















在2021金融街论坛年会上,人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示,个人养老金拟采取个人账户制,年度缴费额度的上限,一开始可能会与个税递减试点的政策相衔接,今后随着经济发展、工作水平的提高来逐步调整,提高缴费的上限。





 








全国: 16省份上调城乡居民养老金 最高每月上涨100元


















人社部称,截至目前,2021年全国有16省份提高城乡居民养老保险省级基础养老金,惠及沪、京、藏、浙、苏、桂、内蒙古、宁、新疆、赣、甘、吉、鲁、鄂、皖、琼等地7209万城乡老人,最高每月上涨100元。





 








人社部: 1~9月为49.8万名劳动者追发工资等待遇50.4亿元


















人社部政策研究司司长、新闻发言人卢爱红在2021年第三季度新闻发布会上表示,1~9月,全国各级劳动保障监察机构主动检查用人单位77.1万户,查处各类劳动保障监察违法案件7.3万件,其中查处工资类违法案件4.3万件,为49.8万名劳动者追发工资等待遇50.4亿元。





 








浙江: 维护新就业形态劳动者劳动保障权益


















浙江省日前发布《办法》,明确,浙江省行政区域内依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者的劳动保障权益维护,适用本办法。





 








甘肃: 发布2021年企业工资指导线


















甘肃省日前发布2021年企业工资指导线,明确,2021年全省企业货币平均工资增长基准线为7%,2021年全省企业货币平均工资增长下线为3%。





 








贵州: 修改《贵州省人口与计划生育条例》


















贵州省日前发布《决定》,明确,“符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。 ”






 








 





















行业动态





































 








微博: 升级薪酬福利 给员工增加两个月年底目标奖金


















微博就员工薪酬福利升级发了通知信,表示公司决定逐步推出一系列薪酬、福利升级,微博将在今年、明年分节奏为员工增加2个月的年底目标奖金,鼓励员工通过努力获得更高额的绩效回报。





 








京东: 校招生最高涨薪35% 应届博士生年薪达200万


















京东集团陆续向2022届校招生发放offer,薪资较去年同期最高增长35%。 其中还加大对技术人才投入,应届博士生年薪可达200 万。 今年一些尖端技术岗位首次向应届生开放。





 








报告: 2021年留学生薪酬远超国内应届生


















58同城日前发布《2021年高校毕业生就业报告》显示,2021届应届毕业生有34%的人群找到工作,这三成找到工作的人,平均月薪为8720元,而海归平均月薪为10996元,大部分的海归最近一份工作收入平均值为11794元。





 








31省份: 三季度人均收入盘点 全国居民人均可支配收入26265元

















国家统计局的数据显示,前三季度,全国居民人均可支配收入26265元,比上年同期名义增长10.4%; 扣除价格因素影响,实际增长9.7%,与GDP增长基本同步。 据悉,13个省份的人均可支配收入增长超过全国平均水平,其中中西部的西藏、湖北和云南的增速超过12%,排名全国前三名。






 








报告: 直播行业招聘职位同比增长近八成

















猎聘日前发布的《2021直播行业人才白皮书》显示,2021年半年直播招聘职位同比2020年增长79.28%,比全行业职位增长率高出34.41个百分点。 此外,直播人才平均跳槽周期为2.42年,500人以内的小微民营企业成吸纳直播人才的主力军。





 








小米: 汽车人才激励计划通过 计划授权上限为10亿股

















小米集团日前发布公告,董事会宣布,公司股东特别大会提呈的普通决议案已采用投票方式正式通过。 公告中称,小米集团将采纳Xiaomi EV的股权激励计划,计划授权上限为10亿股,占Xiaomi EV已发行股份总数的10%。 相关决议案获97.63%赞成比例,高票通过。





 








北京: 三季度超七成热招岗位薪酬中位值超20000元/月

















北京市人社局日前发布的报告显示,北京2021年三季度高新热招岗位,超七成岗位薪酬中位值超20000元/月,最高的自然语言处理工程师薪酬中位值,达37884元/月。






 








 


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政策法规

安徽: 进一步促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险

安徽省日前发布《关于进一步促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》,明确,灵活就业人员参加养老保险的缴费比例为20%,其中,12%记入统筹基金,8%记入个人账户。

 

人社部: 个人养老金拟采取个人账户制 缴费上限将逐步提高

在2021金融街论坛年会上,人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示,个人养老金拟采取个人账户制,年度缴费额度的上限,一开始可能会与个税递减试点的政策相衔接,今后随着经济发展、工作水平的提高来逐步调整,提高缴费的上限。

 

全国: 16省份上调城乡居民养老金 最高每月上涨100元

人社部称,截至目前,2021年全国有16省份提高城乡居民养老保险省级基础养老金,惠及沪、京、藏、浙、苏、桂、内蒙古、宁、新疆、赣、甘、吉、鲁、鄂、皖、琼等地7209万城乡老人,最高每月上涨100元。

 

人社部: 1~9月为49.8万名劳动者追发工资等待遇50.4亿元

人社部政策研究司司长、新闻发言人卢爱红在2021年第三季度新闻发布会上表示,1~9月,全国各级劳动保障监察机构主动检查用人单位77.1万户,查处各类劳动保障监察违法案件7.3万件,其中查处工资类违法案件4.3万件,为49.8万名劳动者追发工资等待遇50.4亿元。

 

浙江: 维护新就业形态劳动者劳动保障权益

浙江省日前发布《办法》,明确,浙江省行政区域内依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者的劳动保障权益维护,适用本办法。

 

甘肃: 发布2021年企业工资指导线

甘肃省日前发布2021年企业工资指导线,明确,2021年全省企业货币平均工资增长基准线为7%,2021年全省企业货币平均工资增长下线为3%。

 

贵州: 修改《贵州省人口与计划生育条例》

贵州省日前发布《决定》,明确,“符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。

 

 

行业动态

 

微博: 升级薪酬福利 给员工增加两个月年底目标奖金

微博就员工薪酬福利升级发了通知信,表示公司决定逐步推出一系列薪酬、福利升级,微博将在今年、明年分节奏为员工增加2个月的年底目标奖金,鼓励员工通过努力获得更高额的绩效回报。

 

京东: 校招生最高涨薪35% 应届博士生年薪达200万

京东集团陆续向2022届校招生发放offer,薪资较去年同期最高增长35%。 其中还加大对技术人才投入,应届博士生年薪可达200 万。 今年一些尖端技术岗位首次向应届生开放。

 

报告: 2021年留学生薪酬远超国内应届生

58同城日前发布《2021年高校毕业生就业报告》显示,2021届应届毕业生有34%的人群找到工作,这三成找到工作的人,平均月薪为8720元,而海归平均月薪为10996元,大部分的海归最近一份工作收入平均值为11794元。

 

31省份: 三季度人均收入盘点 全国居民人均可支配收入26265元

国家统计局的数据显示,前三季度,全国居民人均可支配收入26265元,比上年同期名义增长10.4%; 扣除价格因素影响,实际增长9.7%,与GDP增长基本同步。 据悉,13个省份的人均可支配收入增长超过全国平均水平,其中中西部的西藏、湖北和云南的增速超过12%,排名全国前三名。

 

报告: 直播行业招聘职位同比增长近八成

猎聘日前发布的《2021直播行业人才白皮书》显示,2021年半年直播招聘职位同比2020年增长79.28%,比全行业职位增长率高出34.41个百分点。 此外,直播人才平均跳槽周期为2.42年,500人以内的小微民营企业成吸纳直播人才的主力军。

 

小米: 汽车人才激励计划通过 计划授权上限为10亿股

小米集团日前发布公告,董事会宣布,公司股东特别大会提呈的普通决议案已采用投票方式正式通过。 公告中称,小米集团将采纳Xiaomi EV的股权激励计划,计划授权上限为10亿股,占Xiaomi EV已发行股份总数的10%。 相关决议案获97.63%赞成比例,高票通过。

 

北京: 三季度超七成热招岗位薪酬中位值超20000元/月

北京市人社局日前发布的报告显示,北京2021年三季度高新热招岗位,超七成岗位薪酬中位值超20000元/月,最高的自然语言处理工程师薪酬中位值,达37884元/月。

 

 

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