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《HR如何突破瓶颈&蓝领人力数字化趋势》HR公益沙龙在园区顺利举办

《HR如何突破瓶颈&蓝领人力数字化趋势》HR公益沙龙在园区顺利举办

  • 分类:活动中心
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-11-23
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【概要描述】​11月19日下午,由合肥经开区人事劳动局指导,中国合肥人力资源服务产业园、安徽圈内信息科技有限公司和安心云人事共同主办的《HR如何突破瓶颈&蓝领人力数字化趋势》HR主题公益沙龙在产业园顺利举行。

《HR如何突破瓶颈&蓝领人力数字化趋势》HR公益沙龙在园区顺利举办

【概要描述】​11月19日下午,由合肥经开区人事劳动局指导,中国合肥人力资源服务产业园、安徽圈内信息科技有限公司和安心云人事共同主办的《HR如何突破瓶颈&蓝领人力数字化趋势》HR主题公益沙龙在产业园顺利举行。

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​11月19日下午,由合肥经开区人事劳动局指导,中国合肥人力资源服务产业园、安徽圈内信息科技有限公司和安心云人事共同主办的《HR如何突破瓶颈&蓝领人力数字化趋势》HR主题公益沙龙在产业园顺利举行。 活动获得了安徽省人力资源服务协会、合肥市人力资源服务协会和经开区人力资源协会的鼎力支持。

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此次公益沙龙邀请到了安徽跟谁学前HRD&圈内创始人朱学栋先生、安心云人事合伙人李锋先生,搭建园区机构、企业沟通交流的平台, 一方面帮助企业 HR赋能专业能力,另一方面剖析蓝领行业的现状,深度探索人力资源产业数字化转型。 产业园入园机构、安徽省人力资源服务协会会员单位、合肥市人力资源服务协会 会员单位、合肥经开区人力资源协会会员单位、区内重点企业的人力资源总监、经理、法务、财务等企业中高级管理者共计50人参加沙龙。

安徽跟谁学前HRD&圈内创始人  朱学栋 先生

朱学栋先生首先为大家带来《HR如何突破瓶颈  从专员走向HRD》主题分享。 传统HR一般只做事务性工作,随着年龄的增长因为没有突破会导致职场瓶颈,其实在一线城市专业HR与专业财务人员一样,随着年龄的增长会越来越增值。 大家在朱老师的分享中都有所收获和启发。

安心云人事合伙人  李锋先生

蓝领招聘越来越难的问题困扰了很多企业,蓝领招聘市场跟白领不同的地方在于,白领大部分是通过各种招聘网站或者招聘软件进行求职,而蓝领人群大部分都是依托于线下的中介或者平台找工作,为什么会出现这样的状况? 随后,由来自安心云人事合伙人——李锋先生为大家带来关于《蓝领招聘趋势和成本控制》话题分享。

通过两位嘉宾的精彩分享,参会人员结合企业自身角度,深入探讨交流,均表示受益匪浅。 12月我们将举办今年的第13期公益沙龙,敬请期待!

 

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