01.12 新闻速览
1、住建部:稳步推进灵活就业人员住房公积金制度试点
2、湖南衡南:一人社局股长收集死亡人员社保卡 套取1700多万养老金
3、雀巢:大中华大区为男员工提供育儿假,最长可达6个月
4、菜鸟:宣布春节期间将投入3亿补贴给一线员工
5、调研:心理健康问题将成为降低员工生产力的主要因素
新闻详读
1、住建部:稳步推进灵活就业人员住房公积金制度试点
11日,据报道,住建部住房保障司负责人潘伟表示,去年,住房和城乡建设部在重庆、成都、广州、深圳、苏州、常州6个城市开展了灵活就业人员参加住房公积金制度试点,从试点的情况来看,目前运行平稳,受到了灵活就业人员的广泛欢迎。下一步,住房和城乡建设部将会同相关部门继续稳步推进试点相关工作,使住房公积金公共服务惠及到更多的灵活就业人员。
2、湖南衡南:一人社局股长收集死亡人员社保卡 套取1700多万养老金
11日,据报道,湖南省衡阳市衡南县一人社局股长深夜带几百张死亡人员社保卡,在ATM上狂取15万多元,银行警铃响引起关注,牵出一起千万社保基金案。
3、雀巢:大中华大区为男员工提供育儿假,最长可达6个月
11日,据报道,《雀巢大中华大区育儿支持政策》2022年1月1日实施,其中规定雀巢大中华大区的男性员工可作为第一或第二抚养人享18周或4周的全薪育儿支持假。第一抚养人可申请最长至6个月的育儿支持假。养父母也可以成为第一或第二抚养人,享受同等的育儿支持假政策。
4、菜鸟:宣布春节期间将投入3亿补贴给一线员工
11日,据报道,菜鸟宣布,将在春节期间投入15万员工,保障全国300城的淘宝天猫用户照常收货。1月30日至2月5日期间,菜鸟驿站将有超过10万人在春节值守。菜鸟表示,将投入超过3亿元的激励补贴发放给值守的菜鸟一线产业员工。
5、调研:心理健康问题将成为降低员工生产力的主要因素
11日,据报道,国际SOS集团发布的《2022年度全球风险展望》显示,半数以上企业倾向于同时增加用于提升员工身体和心理健康的投入。另外,超过三分之一的受访者认为,2022年,心理健康问题将成为降低员工生产力的主要因素。
>>>(材料来源:HR730微信公众号)
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