中智产业园

中国合肥人力资源服务产业园
您现在的位置:
首页
/
/
/
事关每一个人!安徽医保新方案!

事关每一个人!安徽医保新方案!

  • 分类:行业政策
  • 作者:
  • 来源:安徽日报
  • 发布时间:2022-01-20
  • 访问量:123

【概要描述】日前,省医疗保障局印发《安徽省DRG/DIP支付方式改革三年行动方案》,全面启动医保支付改革,计划在2023年基本实现DRG/DIP支付方式覆盖所有统筹地区符合条件的医疗机构、病种、医保基金。




DRG付费和DIP付费


DRG付费和DIP付费都是“打包付费”的一种形式。其中,DRG付费,是按疾病诊断相关分组付费,将疾病按照严重程度、治疗方法复杂程度、治疗成本不同,划分为不同的组,医保以组为单位分别定价打包支付。DIP付费,即按病种分值付费,利用大数据将疾病按照“诊断+治疗方式”组合作为付费单位。










资料图 图自视觉安徽







方案明确









2022年底



我省17个统筹地区全面开展DRG/DIP支付方式改革,实现统筹地区全覆盖;







2023年底



所有统筹地区基本实现符合条件的医疗机构、病种、医保基金全覆盖;







2024年底



基本建立安徽省统一、上下联动、内外协同、标准规范、管用高效的医保支付新机制。








根据方案,相比国家DRG/DIP支付方式改革三年行动计划要求,到2025年底,DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的医疗机构,基本实现病种、医保基金全覆盖。我省结合三年试点改革情况,将相关要求提前至2023年,2024年进行巩固完善。



资料图 图自视觉安徽

 

DRG/DIP支付方式改革是一项系统、全面、复杂的深入性改革,与医保领域的其他改革均有着密切的联系。方案提出,将依托省医保研究院等高校智库、国家及省级DRG/DIP专家等开展医保支付方式改革研究、效果评估,充分运用研究成果,结合各地改革经验,指导各地完善医保支付方式改革配套政策。同时,结合省级统筹,研究探索在DRG/DIP中选择一种支付方式深入推进。

省医疗保障局相关负责人表示,改革将充分发挥医保支付在规范医疗服务行为、调节医疗资源配置中的杠杆作用,激发医疗机构控制成本、合理收治和转诊患者的内生动力,提高医保基金使用效率,切实保障广大参保人员医疗保障权益。

事关每一个人!安徽医保新方案!

【概要描述】日前,省医疗保障局印发《安徽省DRG/DIP支付方式改革三年行动方案》,全面启动医保支付改革,计划在2023年基本实现DRG/DIP支付方式覆盖所有统筹地区符合条件的医疗机构、病种、医保基金。




DRG付费和DIP付费


DRG付费和DIP付费都是“打包付费”的一种形式。其中,DRG付费,是按疾病诊断相关分组付费,将疾病按照严重程度、治疗方法复杂程度、治疗成本不同,划分为不同的组,医保以组为单位分别定价打包支付。DIP付费,即按病种分值付费,利用大数据将疾病按照“诊断+治疗方式”组合作为付费单位。










资料图 图自视觉安徽







方案明确









2022年底



我省17个统筹地区全面开展DRG/DIP支付方式改革,实现统筹地区全覆盖;







2023年底



所有统筹地区基本实现符合条件的医疗机构、病种、医保基金全覆盖;







2024年底



基本建立安徽省统一、上下联动、内外协同、标准规范、管用高效的医保支付新机制。








根据方案,相比国家DRG/DIP支付方式改革三年行动计划要求,到2025年底,DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的医疗机构,基本实现病种、医保基金全覆盖。我省结合三年试点改革情况,将相关要求提前至2023年,2024年进行巩固完善。



资料图 图自视觉安徽

 

DRG/DIP支付方式改革是一项系统、全面、复杂的深入性改革,与医保领域的其他改革均有着密切的联系。方案提出,将依托省医保研究院等高校智库、国家及省级DRG/DIP专家等开展医保支付方式改革研究、效果评估,充分运用研究成果,结合各地改革经验,指导各地完善医保支付方式改革配套政策。同时,结合省级统筹,研究探索在DRG/DIP中选择一种支付方式深入推进。

省医疗保障局相关负责人表示,改革将充分发挥医保支付在规范医疗服务行为、调节医疗资源配置中的杠杆作用,激发医疗机构控制成本、合理收治和转诊患者的内生动力,提高医保基金使用效率,切实保障广大参保人员医疗保障权益。

  • 分类:行业政策
  • 作者:
  • 来源:安徽日报
  • 发布时间:2022-01-20
  • 访问量:123
详情

日前,省医疗保障局印发《安徽省DRG/DIP支付方式改革三年行动方案》,全面启动医保支付改革,计划在2023年基本实现DRG/DIP支付方式覆盖所有统筹地区符合条件的医疗机构、病种、医保基金。

DRG付费和DIP付费

DRG付费和DIP付费都是“打包付费”的一种形式。其中,DRG付费,是按疾病诊断相关分组付费,将疾病按照严重程度、治疗方法复杂程度、治疗成本不同,划分为不同的组,医保以组为单位分别定价打包支付。DIP付费,即按病种分值付费,利用大数据将疾病按照“诊断+治疗方式”组合作为付费单位。

图片

资料图 图自视觉安徽

方案明确

2022年底

我省17个统筹地区全面开展DRG/DIP支付方式改革,实现统筹地区全覆盖;

2023年底

所有统筹地区基本实现符合条件的医疗机构、病种、医保基金全覆盖;

2024年底

基本建立安徽省统一、上下联动、内外协同、标准规范、管用高效的医保支付新机制。

根据方案,相比国家DRG/DIP支付方式改革三年行动计划要求,到2025年底,DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的医疗机构,基本实现病种、医保基金全覆盖。我省结合三年试点改革情况,将相关要求提前至2023年,2024年进行巩固完善。

资料图 图自视觉安徽

 

DRG/DIP支付方式改革是一项系统、全面、复杂的深入性改革,与医保领域的其他改革均有着密切的联系。方案提出,将依托省医保研究院等高校智库、国家及省级DRG/DIP专家等开展医保支付方式改革研究、效果评估,充分运用研究成果,结合各地改革经验,指导各地完善医保支付方式改革配套政策。同时,结合省级统筹,研究探索在DRG/DIP中选择一种支付方式深入推进。

省医疗保障局相关负责人表示,改革将充分发挥医保支付在规范医疗服务行为、调节医疗资源配置中的杠杆作用,激发医疗机构控制成本、合理收治和转诊患者的内生动力,提高医保基金使用效率,切实保障广大参保人员医疗保障权益。

扫二维码用手机看

地址:安徽省合肥经济技术开发区天门路80号
联系邮箱:
service.cyy@ciic.com.cn  Copyright 2020 中国合肥人力资源服务产业园

皖ICP备20008156号-1 人力资源 皖公网安备34019102000593 网站建设:中企动力 合肥
这是描述信息