中智产业园

中国合肥人力资源服务产业园
您现在的位置:
首页
/
/
/
HR资讯早餐:重金“抢人” 推荐入职奖励8000元

HR资讯早餐:重金“抢人” 推荐入职奖励8000元

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-02-11
  • 访问量:284

【概要描述】02.09 新闻速览

1、郑州富士康:重金“抢人” 推荐入职奖励8000元

2、特斯拉:2021年员工数量增40.3%,总人数接近10万

3、亚马逊:基本薪资上限从16万美元上调至35万美元

4、美国:雇佣成本指数暴增 55%的美国人用跳槽威胁雇主加薪

5、日本:人均工资总额3年来首次增加

HR资讯早餐:重金“抢人” 推荐入职奖励8000元

【概要描述】02.09 新闻速览

1、郑州富士康:重金“抢人” 推荐入职奖励8000元

2、特斯拉:2021年员工数量增40.3%,总人数接近10万

3、亚马逊:基本薪资上限从16万美元上调至35万美元

4、美国:雇佣成本指数暴增 55%的美国人用跳槽威胁雇主加薪

5、日本:人均工资总额3年来首次增加

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-02-11
  • 访问量:284
详情

02.09 新闻速览

1、郑州富士康:重金“抢人” 推荐入职奖励8000元

2、特斯拉:2021年员工数量增40.3%,总人数接近10万

3、亚马逊:基本薪资上限从16万美元上调至35万美元

4、美国:雇佣成本指数暴增 55%的美国人用跳槽威胁雇主加薪

5、日本:人均工资总额3年来首次增加

新闻详读

1、郑州富士康:重金“抢人” 推荐入职奖励8000元

8日,据报道,由于苹果iPhone 13热销,郑州富士康斥重金“抢人”。为了招工,富士康提高了推荐奖金,据了解,2月6日起,推荐奖金由原先的6000元增加至8000元,增幅超过33%。

2、特斯拉:2021年员工数量增40.3%,总人数接近10万

8日,据报道,特斯拉在年度报告中称,该公司2021年共招聘28533名员工,使员工人数增加40.3%。截至2021年12月31日,特斯拉及其子公司在全球范围内的全职员工人数为99290人,而在2020年底为70757人。特斯拉表示,公司认为自己与员工的关系是“良好的”,因为该公司没有经历过任何劳资纠纷导致的停工。

3、亚马逊:基本薪资上限从16万美元上调至35万美元

8日,据报道,亚马逊把员工最高基本薪资从16万美元提高一倍,至35万美元。亚马逊还表示,其正在扩大全球大多数职位的薪资区间,并调整股票奖励的时间,以配合职位的提升。截至2021年12月31日,这家电商巨头在全球拥有160万员工,其中包括领时薪的仓库员工和领年薪的办公室员工。

4、美国:雇佣成本指数暴增 55%的美国人用跳槽威胁雇主加薪

8日,据报道,55%的美国受访者正尝试用跳槽威胁要求现有雇主加薪,据美国劳工部日前发布的数据显示,2021年四季度一项衡量劳动力成本的最广泛指标—雇佣成本指数(ECI)同比增长4%,超过去年三季度的同比增幅3.7%,刷新2001年有可比数据以来的20年最高增幅。

5、日本:人均工资总额3年来首次增加

8日,据报道,日本厚生劳动省发布的每月勤劳统计调查数据显示,2021年日本的人均现金月均工资总额为319528日元(约合人民币17597元),比上年增加0.3%,3年来首次出现正增长。与新冠疫情开始蔓延的2020年相比,减少出勤和加班的动向有所缓和,工作时间增加。

扫二维码用手机看

地址:安徽省合肥经济技术开发区天门路80号
联系邮箱:
service.cyy@ciic.com.cn  Copyright 2020 中国合肥人力资源服务产业园

皖ICP备20008156号-1 人力资源 皖公网安备34019102000593 网站建设:中企动力 合肥
这是描述信息