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HR资讯早餐:饿了么试点将骑手预估送达时间调整为弹性时间段

HR资讯早餐:饿了么试点将骑手预估送达时间调整为弹性时间段

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-02-17
  • 访问量:562

【概要描述】02.16  新闻速览

1、梁建章:呼吁更多公司效仿混合办公 称混合办公绩效考评无明显差异

2、腾讯:推出全新业务XR布局全真互联网 已在内部活水招聘

3、滴滴:被曝裁员20%,2000人失业,赔偿标准为N+1

4、小米:创业至今尚未出现过裁员情况  超四千个岗位仍在招人

5、饿了么:试点将骑手预估送达时间调整为弹性时间段

HR资讯早餐:饿了么试点将骑手预估送达时间调整为弹性时间段

【概要描述】02.16  新闻速览

1、梁建章:呼吁更多公司效仿混合办公 称混合办公绩效考评无明显差异

2、腾讯:推出全新业务XR布局全真互联网 已在内部活水招聘

3、滴滴:被曝裁员20%,2000人失业,赔偿标准为N+1

4、小米:创业至今尚未出现过裁员情况  超四千个岗位仍在招人

5、饿了么:试点将骑手预估送达时间调整为弹性时间段

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-02-17
  • 访问量:562
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02.16  新闻速览

1、梁建章:呼吁更多公司效仿混合办公 称混合办公绩效考评无明显差异

2、腾讯:推出全新业务XR布局全真互联网 已在内部活水招聘

3、滴滴:被曝裁员20%,2000人失业,赔偿标准为N+1

4、小米:创业至今尚未出现过裁员情况  超四千个岗位仍在招人

5、饿了么:试点将骑手预估送达时间调整为弹性时间段

 

新闻详读

1梁建章:呼吁更多公司效仿混合办公 称混合办公绩效考评无明显差异

15日,据报道,梁建章谈及携程3月份开始推行的3+2混合办公模式。他表示这会大幅提升对员工的吸引力,也呼吁更多公司效仿,使混合办公模式成为标配。员工也无需住市中心,能住远一些、宽敞一些,甚至住在高铁沿线的城市。

2、腾讯:推出全新业务XR布局全真互联网 已在内部活水招聘

15日,据报道,腾讯推出了一项全新业务——XR(扩展现实,Extended Reality)业务,并于日前在内部开启活水招聘(即在内部跨部门调岗)。据了解,该业务重在布局全链路的XR生态,包括硬件端的XR设备、软件端的感知交互技术以及内容与行业端的内容与开发者生态。

3、滴滴:被曝裁员20%,2000人失业,赔偿标准为N+1

15日,据报道,滴滴被曝总体裁员比例为20%,裁员人数在2000人左右。据悉,滴滴旗下的网约车、货运、两轮车等业务都有相应的裁员动作,不过滴滴公司的自动驾驶和国际化部门暂时不受影响。据了解,滴滴本次裁员将会速战速决,在1月底前就完成了通知,赔偿标准按照法定的N+1进行。

4、小米:创业至今尚未出现过裁员情况  超四千个岗位仍在招人

15日,据报道,此前有传言称,小米将裁员10%,其中主要裁员范围是绩效为C的员工,也有B和B+的员工涉及。对此,小米相关负责人表示,小米创业至今尚未出现过裁员的情况,而且目前小米有超过4000个的热门岗位依然在广纳贤才。

5、饿了么:试点将骑手预估送达时间调整为弹性时间段

15日,据报道,饿了么发布《2022蓝骑士发展与保障报告》。据悉,饿了么还在试点将骑士预估送达时间由“时间点”调整为弹性的“时间段”,只要在时间段内送达均不会计为超时。此外,饿了么禁止以任何形式诱导或强迫骑士转为个体工商户规避用工主体责任行为。

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