02.21 新闻速览

1、腾讯：微信试行1065工作制 强制员工晚18点下班

2、字节跳动：启动2022春季校园招聘 向大学生开放8类60余种岗位

3、董明珠：建议提高工薪阶层个税起征点 为年轻人减负

4、三星电子：高管年薪公开 去年人均超3300万元人民币

5、报告：两成受访者年后计划换工作，95后相对稳定

新闻详读

1、腾讯：微信试行1065工作制 强制员工晚18点下班

20日，据报道，有微信方面的知情人士透露，腾讯微信事业群正在试运行“1065”工作制，即早上 10 点上班，晚上 6 点下班，一周工作五天，该工作制从年后开始。据了解，腾讯包括六大事业群，其中微信事业群是一个相对独立的事业群，可能后续腾讯其他几个事业群也会进行类似的变动。

2、字节跳动：启动2022春季校园招聘 向大学生开放8类60余种岗位

20日，据报道，字节跳动宣布启动2022春季校园招聘，为2022届和2023届毕业生分别开放全职补录和暑期实习岗位。这些岗位共计8类60余种，招聘总量超过6000个。据了解，暑期实习部分，研发类需求是去年2倍，职能类岗位需求新增较多。整体转正几率约为81%，研发类岗位转正率更是达到85%。

3、董明珠：建议提高工薪阶层个税起征点 为年轻人减负

20日，据报道，在央视财经《对话》栏目中，格力电器董事长兼总裁董明珠表示，自己作为人大代表，今年会在会上提出，提高工薪阶层的税收起征点。她表示，国家的税收应该富人多交税，收入高，多交税做社会上公共服务上的支援。

4、三星电子：高管年薪公开 去年人均超3300万元人民币

20日，据报道，三星电子日前向金融委员会和韩国交易所提交的资料显示，三星电子去年向11名注册董事总计支付323亿韩元(约合人民币1.7亿元)的年薪。据了解，2020年，除外部董事外，三星电子5名内部董事去年总计入账315亿韩元的薪水，人均年薪为63亿韩元(约合人民币3330万元)。

5、报告：两成受访者年后计划换工作，95后相对稳定

20日，据报道，58同城、赶集直招日前发布的《2022年返城就业调研报告》显示，有20.7%的受访者春节后计划换工作;85后和90后是2022年春节后跳槽的主力，而初入职场的95后工作状态相对稳定。