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HR资讯早餐:陕西把心理测评纳入职工常规体检范畴

HR资讯早餐:陕西把心理测评纳入职工常规体检范畴

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-05-13
  • 访问量:0

【概要描述】05.12 新闻速览

1、陕西:把心理测评纳入职工常规体检范畴

2、董明珠:承诺格力未来只要盈利就分红

3、理想汽车:回应“校招生被拒”,称因业务有调整,会提供调岗或解约赔偿

4、贝壳找房:启动新一轮裁员 涉及产研、运营等部门

5、国泰航空:已在香港招聘大约180名机师 对目前人手感到乐观

HR资讯早餐:陕西把心理测评纳入职工常规体检范畴

【概要描述】05.12 新闻速览

1、陕西:把心理测评纳入职工常规体检范畴

2、董明珠:承诺格力未来只要盈利就分红

3、理想汽车:回应“校招生被拒”,称因业务有调整,会提供调岗或解约赔偿

4、贝壳找房:启动新一轮裁员 涉及产研、运营等部门

5、国泰航空:已在香港招聘大约180名机师 对目前人手感到乐观

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-05-13
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05.12 新闻速览

1、陕西:把心理测评纳入职工常规体检范畴

2、董明珠:承诺格力未来只要盈利就分红

3、理想汽车:回应“校招生被拒”,称因业务有调整,会提供调岗或解约赔偿

4、贝壳找房:启动新一轮裁员 涉及产研、运营等部门

5、国泰航空:已在香港招聘大约180名机师 对目前人手感到乐观

 

新闻详读

1、陕西:把心理测评纳入职工常规体检范畴

11日,据报道,陕西省总工会日前印发《“十四五”时期推进全省职工心理健康服务工作的实施意见》。意见明确,今后将通过“心灵驿站+”职工服务阵地模式,建立健全“省-市-县”三级工会职工心理健康服务体系,为职工提供心理按摩、心灵减压等普惠制心理健康服务。

2董明珠:承诺格力未来只要盈利就分红

11日,据报道,格力电器董事长兼总裁董明珠表示,格力2021年每十股分20块,分红分出110个亿,占到一半的利润。而近几年,格力的分红率一直都比较高。问及未来格力对分红是怎么规划的,董明珠表示,只要盈利,当年的利润就应该拿出来一部分给投资者分红,才能起到一个非常稳定的作用。她不希望股价高起高落。

3、理想汽车:回应“校招生被拒”,称因业务有调整,会提供调岗或解约赔偿

11日,据报道,有用户在脉脉等平台透露,理想汽车在5月毁约了2022年毕业的校招生,其中不少人已经和理想汽车、学校签署了三方协议,准备等着毕业答辩结束后入职。对此,理想汽车回应称,近期理想汽车进行了业务调整,部分岗位被关闭,涉及部分今年尚未入职的校招生伙伴。鉴于可能对这些学生重新找工作造成的不便,理想汽车提供了调岗选择和解约赔偿的方案,目前正在与相关学生进行沟通。

4、贝壳找房:启动新一轮裁员 涉及产研、运营等部门

11日,据报道,居住服务平台第一股贝壳找房再次传出“启动新一轮裁员”的消息,据贝壳找房内部人士表示,此次新一轮裁员涉及产研、运营、中后台等,多个部门人员出现调整。

5、国泰航空:已在香港招聘大约180名机师 对目前人手感到乐观

11日,据报道,国泰航空营运及航空服务总裁韩兆杰在股东周年大会上表示,集团自去年第3季起开始重新招聘,已在香港招聘大约180名机师,将会进行培训并重新投入运营服务。集团正在开展两个见习机师培训计划,以确保机师长期供应充足,对目前人手感到乐观。

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