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HR资讯早餐:华为成立第三批五个军团/系统部

HR资讯早餐:华为成立第三批五个军团/系统部

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-06-02
  • 访问量:0

【概要描述】06.02 新闻速览

1、广东:6月起连续发放五个月高温津贴 每人每月300元

2、华为:成立第三批五个军团/系统部

3、腾讯:薪酬再改革,晋升不再直接调薪,结合业绩贡献等综合评估

4、万达宝贝王:面向前员工启动人才召回计划

5、日本:考虑今夏起强制公司披露男女员工薪酬差距

HR资讯早餐:华为成立第三批五个军团/系统部

【概要描述】06.02 新闻速览

1、广东:6月起连续发放五个月高温津贴 每人每月300元

2、华为:成立第三批五个军团/系统部

3、腾讯:薪酬再改革,晋升不再直接调薪,结合业绩贡献等综合评估

4、万达宝贝王:面向前员工启动人才召回计划

5、日本:考虑今夏起强制公司披露男女员工薪酬差距

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-06-02
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06.02 新闻速览

1、广东:6月起连续发放五个月高温津贴 每人每月300元

2、华为:成立第三批五个军团/系统部

3、腾讯:薪酬再改革,晋升不再直接调薪,结合业绩贡献等综合评估

4、万达宝贝王:面向前员工启动人才召回计划

5、日本:考虑今夏起强制公司披露男女员工薪酬差距

 

新闻详读

1、广东:6月起连续发放五个月高温津贴 每人每月300元

1日,据报道,据广东省人力资源和社会保障局消息,今年广东省高温津贴标准为每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元,发放时间为6月至10月。劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额,且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

2、华为:成立第三批五个军团/系统部

1日,据报道,华为于5月26日举行了第三批军团/系统部组建成立大会,任正非出席并宣布成立第三批五个军团/系统部:数字金融军团、站点能源军团、机器视觉军团、制造行业数字化系统部和公共事业系统部。此前,华为已成立了十五大军团,分别涵盖煤矿、智慧公路、海关和港口、智能光伏、数据中心能源、电力数字化等。

3、腾讯:薪酬再改革,晋升不再直接调薪,结合业绩贡献等综合评估

1日,据报道,腾讯开启今年以来首次大规模薪酬调整。日前,腾讯发布内部全员邮件,邮件中提到:未来腾讯将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整,同时,腾讯年度薪资回顾将从原来的6月份改至7月份,并且立即执行。薪资回顾为腾讯目前采用的年度薪酬评定机制,对员工薪酬进行评价和调整。此前2020年,腾讯曾对员工的年度例行涨薪机制进行修正,建立薪资回顾机制,打破过去员工在每年4月必然获得涨薪的原则。

4、万达宝贝王:面向前员工启动人才召回计划

1日,据报道,万达集团日前发布消息称,万达宝贝王针对已离职员工启动人才召回计划,岗位覆盖全国350余家门店。

5、日本:考虑今夏起强制公司披露男女员工薪酬差距

1日,据报道,日本可能从今年夏天起要求公司披露男女员工的工资差距。据了解,这一要求来自负责岸田文雄经济计划的重要政府小组的提案,预计可能在6月初得到内阁批准。若提案获准,将从今年夏天起适用于拥有超过300名员工的企业。各公司需在财年结束时进行披露。此外,公司不必披露具体薪酬数额,只需呈现薪酬差距。

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