中智产业园

中国合肥人力资源服务产业园
您现在的位置:
首页
/
/
/
HR资讯早餐:中金去年人均年薪降至98万仍为行业第一

HR资讯早餐:中金去年人均年薪降至98万仍为行业第一

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-08-01
  • 访问量:0

【概要描述】08.01 新闻速览

1、北京:7月起低保标准上调至1320元

2、BOSS直聘:2022年二季度处置违规招聘者账号20.8万个

3、中金:去年人均年薪降至98万仍为行业第一

4、每日优鲜:由于业务调整,部分员工离职

5、耐克:将公布女性和少数族裔的晋升聘用数据

HR资讯早餐:中金去年人均年薪降至98万仍为行业第一

【概要描述】08.01 新闻速览

1、北京:7月起低保标准上调至1320元

2、BOSS直聘:2022年二季度处置违规招聘者账号20.8万个

3、中金:去年人均年薪降至98万仍为行业第一

4、每日优鲜:由于业务调整,部分员工离职

5、耐克:将公布女性和少数族裔的晋升聘用数据

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-08-01
  • 访问量:0
详情

08.01 新闻速览

1、北京:7月起低保标准上调至1320元

2、BOSS直聘:2022年二季度处置违规招聘者账号20.8万个

3、中金:去年人均年薪降至98万仍为行业第一

4、每日优鲜:由于业务调整,部分员工离职

5、耐克:将公布女性和少数族裔的晋升聘用数据

 

新闻详读

1、北京:7月起低保标准上调至1320元

31日,据报道,北京市民政局官方微信公众号“北京社会建设和民政”日前发布消息,为提高北京市最低生活保障标准,自2022年7月起,北京市最低生活保障标准从每人每月1245元调整为1320元。

2、BOSS直聘:2022年二季度处置违规招聘者账号20.8万个

31日,据报道,BOSS直聘日前发布《2022年二季度平台治理与服务公报》。《公报》显示,2022年4月-6月,平台共处置违规招聘者账号20.8万个,主要违规类型包括招生、收费、身份虚假等。

3、中金:去年人均年薪降至98万仍为行业第一

31日,据报道,网传中金公司一名交易员的配偶晒出了其丈夫的收入证明,印有中金公司公章的证明材料显示,该交易员的月均收入为8.25万元。对此,中金公司相关负责人表示,“该事件已引起中金公司重视,涉事员工正被停职调查中。”据Wind数据显示,2021年中金公司以98.30万元的人均薪酬水平排名第一。不过,该人均薪酬水平已较2020年114.98万元有所下滑。

4、每日优鲜:由于业务调整,部分员工离职

31日,据报道,网传每日优鲜融资未能交割成功,公司解散。对此,每日优鲜工作人员回应称,在实现盈利的大目标下,公司对业务及组织进行调整。次日达、智慧菜场、零售云等业务不受影响。由于业务调整,部分员工离职,公司目前正积极寻求一切可能的方案,最大限度保障员工权益。

5、耐克:将公布女性和少数族裔的晋升聘用数据

31日,据报道,耐克公司日前在电子邮件中确认将公布女性和少数族裔的晋升和聘用数据。企业责任组织As You Sow称,该组织在2021年的代理提案中赢得了约三分之一的耐克股东对公布数据的支持。作为对耐克公司同意公布数据的回应,As You Sow表示,将撤回一项准备在9月年会上再次提出上述要求的代理提案。

扫二维码用手机看

地址:安徽省合肥经济技术开发区天门路80号
联系邮箱:
service.cyy@ciic.com.cn  Copyright 2020 中国合肥人力资源服务产业园

皖ICP备20008156号-1 人力资源 皖公网安备34019102000593 网站建设:中企动力 合肥
这是描述信息