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HR资讯早餐:三星电子成立53年以来首次与工会签署薪资协议

HR资讯早餐:三星电子成立53年以来首次与工会签署薪资协议

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-08-09
  • 访问量:0

【概要描述】08.09 新闻速览

1、三星电子:成立53年以来首次与工会签署薪资协议

2、Meta:收紧外包岗位 员工福利削减 遭遇大规模裁员

3、韩国:计划将外籍人力入境程序从84天缩短至39天,以解决造船、餐饮业招人难问题

4、澳大利亚航空:要求高管担任行李搬运工 以解决劳动力短缺问题

5、美特斯邦威:被曝大量拖欠工资 三年间已累计关店1871家

HR资讯早餐:三星电子成立53年以来首次与工会签署薪资协议

【概要描述】08.09 新闻速览

1、三星电子:成立53年以来首次与工会签署薪资协议

2、Meta:收紧外包岗位 员工福利削减 遭遇大规模裁员

3、韩国:计划将外籍人力入境程序从84天缩短至39天,以解决造船、餐饮业招人难问题

4、澳大利亚航空:要求高管担任行李搬运工 以解决劳动力短缺问题

5、美特斯邦威:被曝大量拖欠工资 三年间已累计关店1871家

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-08-09
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08.09 新闻速览

1、三星电子:成立53年以来首次与工会签署薪资协议

2、Meta:收紧外包岗位 员工福利削减 遭遇大规模裁员

3、韩国:计划将外籍人力入境程序从84天缩短至39天,以解决造船、餐饮业招人难问题

4、澳大利亚航空:要求高管担任行李搬运工 以解决劳动力短缺问题

5、美特斯邦威:被曝大量拖欠工资 三年间已累计关店1871家

 

新闻详读

1、三星电子:成立53年以来首次与工会签署薪资协议

8日,据报道,三星电子劳资双方在经过长达10个月的交涉后最终达成薪资协议,并将于8月10日举行签约仪式。据悉,这将是三星电子成立53年以来首次与工会签署薪资协议。

2、Meta:收紧外包岗位 员工福利削减 遭遇大规模裁员

8日,据报道,美国德克萨斯州奥斯汀的许多Meta(Facebook母公司)外包员工丢掉工作。此前,他们的福利被削减,工作受到密切监控,同时有更多的人被纳入绩效改进计划。该公司首席执行官马克·扎克伯格表示,公司将“稳步削减人员增长”,并警告称,许多团队的规模将“缩小”。

3、韩国:计划将外籍人力入境程序从84天缩短至39天,以解决造船、餐饮业招人难问题

8日,据报道,韩国政府召开紧急经济长官会议,决定追加出台民生稳定对策。此次会议决定于9日公布250万套住房供给计划,该计划是本届政府的核心住房政策。为提高民间经济的活力,政府决定减轻企业在招人方面的困难。据悉,政府计划将外籍人力的入境程序从84天缩短至39天,解决造船业、餐饮业日渐严重的招人难问题。

4、澳大利亚航空:要求高管担任行李搬运工 以解决劳动力短缺问题

8日,据报道,正陷入困境的澳航拟调聘至少100名在职管理人员负责行李的分类扫描及运输。澳大利亚航空宣布,作为应对劳动力短缺的应急计划的一部分,澳航高管将担任为期三个月的行李搬运工。

5、美特斯邦威:被曝大量拖欠工资 三年间已累计关店1871家

8日,据报道,多位疑似美邦服饰员工日前在社交媒体平台爆料称,该公司拖欠工资长达数月,涉及范围包括该公司在上海、辽宁、天津等多地的分子公司及关联机构。还有疑似为该司员工的网友声称被算错绩效,因疫情隔离造成的居家办公时间被算作了“空勤”,美邦服饰暂未就此事回应。据了解,美邦服饰发布的2022年半年度业绩预告显示,预计上半年归母净利润亏损6.2亿元-6.8亿元。而2019年-2021年三年间,美邦服饰营业收入下降近50%,累计关店1871家。

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