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HR资讯早餐:2021年微信生态衍生就业收入机会达到4618万个

HR资讯早餐:2021年微信生态衍生就业收入机会达到4618万个

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-08-12
  • 访问量:0

【概要描述】08.11 新闻速览

1、劳科院:2021年微信生态衍生就业收入机会达到4618万个

2、中国人口学会:测算企业平均需承担1.72万育儿假成本

3、平安银行:零售条线降薪 多名员工确认递延奖金调降40%

4、联想集团:杨元庆回应“联想密集招聘汽车研发人才” 仍无造车计划

5、日本全家:将用机器人自动补货 可将店员每日工时减近2成

HR资讯早餐:2021年微信生态衍生就业收入机会达到4618万个

【概要描述】08.11 新闻速览

1、劳科院:2021年微信生态衍生就业收入机会达到4618万个

2、中国人口学会:测算企业平均需承担1.72万育儿假成本

3、平安银行:零售条线降薪 多名员工确认递延奖金调降40%

4、联想集团:杨元庆回应“联想密集招聘汽车研发人才” 仍无造车计划

5、日本全家:将用机器人自动补货 可将店员每日工时减近2成

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:HR730
  • 发布时间:2022-08-12
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08.11 新闻速览

1、劳科院:2021年微信生态衍生就业收入机会达到4618万个

2、中国人口学会:测算企业平均需承担1.72万育儿假成本

3、平安银行:零售条线降薪 多名员工确认递延奖金调降40%

4、联想集团:杨元庆回应“联想密集招聘汽车研发人才” 仍无造车计划

5、日本全家:将用机器人自动补货 可将店员每日工时减近2成

 

新闻详读

1、劳科院:2021年微信生态衍生就业收入机会达到4618万个

10日,据报道,中国劳动和社会保障科学研究院发布《数字生态就业创业报告》。报告显示,数字生态对稳就业促就业、就业结构调整,以及助力中小企业数字化转型方面起到积极推动作用。其中,微信生态2021年衍生就业收入机会达到4618万个,微信生态衍生就业收入机会同比增长25.4%。

2、中国人口学会:测算企业平均需承担1.72万育儿假成本

10日,据报道,中国人口学会2022年年会社会性别专委会分论坛在线上召开。全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨慧聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本,进行育儿假成本的测算,测算结果显示,企业承担每个有3岁/6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本,全国平均为1.72万元,重庆最高,北京最低,二孩、三孩对应的成本更高。

3、平安银行:零售条线降薪 多名员工确认递延奖金调降40%

10日,据报道,据多个信源确认,平安银行零售条线启动降薪。公司内部口径是零售部门业绩未达标,故7~9月递延奖金按6折(调降40%)发放,未来奖金发放比例将依据业绩情况进行调整。据悉,此次降薪未影响其他业务部门,但多名员工担忧未来降薪范围可能扩大。

4、联想集团:杨元庆回应“联想密集招聘汽车研发人才” 仍无造车计划

10日,据报道,联想集团近期开启了汽车类研发人员招聘。联想集团董事长兼CEO杨元庆在业绩会上回应称,联想还没有造车计划,招聘人员是为了做前瞻性研究。杨元庆表示,联想研究院正在对未来计算领域,进行一些前瞻性的研究,这些与车有关的研发人员,将围绕联想新IT架构,扩展新的领域,“我们相信,未来的计算都是场景化的计算,比如工作、娱乐、运动和汽车场景等等,围绕不同的场景,来构建联想的计算力”。

5、日本全家:将用机器人自动补货 可将店员每日工时减近2成

10日,据报道,日本便利店全家到2024年度将在日本300家店铺引进自动往货架上补充饮料的机器人,基本不需要店员操作,可以将店员每天在店铺的工作时间减少2成左右。据悉,全家在日本国内的便利店店铺数量大约为1.6万家,2024年度计划引进机器人的占2%左右,但如果确认有实际效果,还将考虑进一步增加引进的店铺数量。

 

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